Fontes atlase

Turpinoties pasaules ekonomikas globalizācijai, pieprasījums pēc biznesa līderiem arvien pieaug. Fontes mērķis ir meklēt un atrast vadītājus, kuri spēj izvirzīt un sasniegt Jūsu uzņēmuma stratēģiskos mērķus neatkarīgi no nozares un ģeogrāfiskā izvietojuma.

Fontes ir pirmais augstākā līmeņa vadītāju atlases uzņēmums Baltijā, kas savu darbību uzsāka jau 1991.gadā. 2005.gadā Fontes pievienojās AIMS International (www.aims-international.net), kas ir pasaulē lielākais neatkarīgu augstākā līmeņa vadītāju atlases uzņēmumu tīkls ar vairāk kā 90 birojiem 50 pasaules valstīs. Fontes, pievienojoties AIMS International, ir ieguvis iespēju piedāvāt Jums kandidātus no dažādām pasaules valstīm.

Executive Search rezultātā mēs klientam piedāvāsim labākos kandidātus pēc iespējas īsākā laika posmā, veicot detalizētu darba tirgus izpēti un vadītāju novērtēšanu. Novērtēšanas māksla ir izvērtēt talantu, apvienojot zinātniski izstrādātās metodes un mūsu konsultantu profesionālo pieredzi, tādējādi garantējot Jums iespēju satikties ar Jūsu organizācijai visatbilstošāko kandidātu.

Ieguvumi:

• Iespēja ietaupīt laiku un fokusēties uz savu pamatbiznesu
• Informācija par darba tirgus tendencēm noteiktā nozarē
• Iespēja uzrunāt darbiniekus no konkurentu uzņēmumiem
• Iespēja popularizēt savu organizāciju, kā arī iegūt informāciju par tās reputāciju darba tirgū
• Objektīva informācija par vadītāju stiprajām pusēm un attīstības vajadzībā

Mūsu konsultantu pieredze un apņemšanās nodrošinās talantīgus biznesa līderus Jūsu uzņēmumā.

Fontes savā darbā ievēro augstākos konfidencialitātes un sadarbības ētiskos principus, tas ir atpazīstams zīmols ar augstu reputāciju darba tirgū, kas nodrošina kandidātu un klientu uzticēšanos jau vairāk kā 20 gadus.

Atlases process

• Klienta uzņēmuma un situācijas izpēte
• Kompetenču modeļa izveidošana
• Strukturēta darba tirgus izpēte
• Vadītāju kompetenču novērtēšana
• Atsauksmju apkopošana
• Darba attiecību nodibināšanas procesa koordinēšana
• Sekošana vadītāja sekmēm un klienta apmierinātībai
• Regulāra komunikācija ar klientu par atlases procesa norisi

Pilns atlases process